绝佳的机会往往隐藏在毫不起眼的情景之中，只有具备强烈目标意识的人，才能发现这种机会。缺乏目标的、飘忽空虚的眼睛，永远看不见人生中美妙的良机。——稻盛和夫#盛和塾
1、具备使命感，是燃起信念的第一步
要率领团队前进，开始只是强烈的愿望也无妨。但我认为， 同时大义名分也会成为必不可少的要素。
(资料图)
如果没有“我们是为着如此崇高的目的而工作”这样的大义名分，也就是没有使命的话，要把众多人的力量凝聚起来，将他们具备的力量最大限度地发挥出来，是根本不可能的。
例如，在京瓷就有全体员工共有的经营理念：“ 在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献 。”
就是说， 企业的存在目的并不是为了实现经营者个人的愿望或欲望，而是为了保证员工们现在和将来的生活。
这样的转变让我感觉到一丝失落和寂寞，但这却是我一整夜苦苦思索的结果。
这样我就把“追求全体员工物质和精神两方面幸福”作为京瓷的经营理念。
同时，仅仅这一条，还不能体现企业作为社会公器的功能，因此我又加上了“为人类社会的进步发展做出贡献”这一条。
这样的企业目的，员工们都能从内心产生共鸣，他们就会团结一致，为公司的发展竭尽全力，甚至粉身碎骨也在所不辞。
同时，也正因为有了这种光明正大的目的和使命，作为领导者的我，也可以问心无愧，不受任何牵制， 一方面鞭策自己，一方面激励部下，不断将事业向前推进。
像这样，揭示出每个人都能从内心认可的、无论谁都可以共同拥有的目的，团队的全体人员就能够团结一致，为共同实现这一卓越的理念而努力奋斗。
让自己具备使命感，并让这种使命感为整个团队所共有，这就是领导者首先必须具备的最基本的要件或者说资质。
2、明确目标，付出无限的努力就一定能行
这世上有很多人会为了别人改变自己的生活方式。
夏目漱石也曾经说过“意气用事，则到处碰壁”。
如果在这世上说真心话、坚持贯彻我的哲学，的确会到处碰壁，甚至被人欺负，所以大家都拼命地在场面话上下功夫。
但是， 无论遭受怎样的欺凌，我都会毫无畏惧地贯彻自己的哲学 。
在公司里，如果有人违背了我的哲学，我就会严厉地斥责他。
不仅如此，对待无法从根本上理解我的哲学的重要性的人，不论其多么出色，我都会请他们离开。
这样做，公司的确会有一些损失，但是如果放任这些人不管，将来公司有可能遭受更严重的打击。就这样， 我始终如一，彻底地贯彻了自己的原则 。
但是，对别人来说正确的事并不等同于对自己来说是正确的事。
对自己来说正确的事情，也许只是出于自己的需要，但却并不符合别人的情况。 对自己来说正确，其实是一种利己的想法 。
我的哲学的中心位置，必须留给与“利己”相反的“利他”。换而言之， 就是要为他人、为社会考虑。我们必须把利他放在内心坐标轴的中心位置。
同时， 毕竟是经营企业，需要付出不亚于任何人的努力。只有无止境地努力，才能够成就伟大的事业。
说到努力，仅凭我一个人努力，公司是发展不起来的，还需要员工的支持。
我用300万日元的资本再加上租借的宫木电机所的仓库，在京都创建了一家小小的公司。
当时，我与仅有的30名员工一起挥洒着汗水，大家高喊“加油、加油”的口号，从早努力到晚。
只要一有机会，我就会对大家说：“不久的将来，我们一起把公司做到日本第一、世界第一吧！”
一个原本只有1.5万日元的男人，用跟别人借的300万日元成立的公司，怎么可能实现这个目标呢？那可是世界第一啊。
“世界第一”听起来很荒谬，但我说得很认真。为了摆脱“公司可能会倒闭”的恐怖心理，我时刻鼓励着自己，要“做世界第一”。
“ 无论多么伟大的成就，都是由一步一步、脚踏实地的努力累积而成。这不是一朝一夕就能成功的事，它需要每个人都付出不懈的努力，除此之外别无他法 。你们大家肯定在想，仅凭我们这30个资质平平的人，再怎么努力也没用吧？那你们就大错特错了，即使只有30人，只要我们付出无限的努力，并一直坚持下去，一定能打造一个世界第一的巨头企业。这是真理，此外并无其他捷径。”
3、像傻瓜一样相信“自己具有无限的能力”
无论在人生中还是在工作中，这样的灵感必然会出现，可是，我们往往不把它当回事。
我们常常轻视它：“怎么，这不过是你心血来潮吧！”但这种灵感非常重要，正是这种灵感才是创造的原点。
不过， 仅靠灵感还不能实现创造。灵感出来以后，必须做出不同寻常的努力。
也就是说，珍惜这个灵感，千方百计让灵感成形，需要付出相应的努力。 灵感再加上拼命努力，才能带来真正的创造。
看到别人成功了，“那个人成功地开发了独创性的技术，太了不起了”，自己赞叹不已。至于自己呢，肯定做不到。这种想法是错误的。
最初，无论是谁，都是从念头和灵感开始的。 这里需要做的是：通过坚韧不拔的努力，把念头和灵感变成有形的东西。
为什么大家做不到这一点呢？“无论如何必须让灵感成形”，像傻瓜一样执着，持续地、拼命地努力。
缺乏这种精神，梦想就无法成真。当时的我只能在那家破公司上班，无处可逃，被迫无奈， 无论如何必须找到一条出路，为此我拼命努力 。
我就像傻瓜一样相信：“自己具有无限的能力。头脑好坏没关系，神灵本来就赋予了每个人无限的能力。”
因为我坚信这一点，所以我认为，只要努力到位，事情总能成功。
如果自己不相信自己的可能性，认为再努力也是徒劳，那就不可能坚持不懈地努力。
我相信人的能力是无限的，所以才会持续努力到梦想实现为止。我认为，这一思想才是促使新的精密陶瓷材料开发成功、批量生产获得成功的源头。
4、拼命去想，坚信一定可以做到
20世纪60年代中期，我有幸聆听了日本最受尊敬的经营者之一——已故的松下幸之助先生的演讲，题目是“水库式经营”。
松下向听众说的是： 要像水库经常保持一定的水量一样，我们经营企业也要保有储备。
在答疑的时候，听众中有一人提出了问题。
这个人在极力称赞松下思想对于安全经营企业的重要性之后，又说自己缺乏充足的资金，没钱造水库。
因此，他请教松下：“ 该如何积蓄储备，也就是说，怎样才能建起水库？ ”
松下说，这个问题的答案他自己也不知道，但是他补充了一句： “经营需要储备，首先你必须这么去想！”
听众认为松下答非所问，所以哄堂大笑。但是，松下的这句话给了我强烈的冲击。
我从松下的话中学到的是：要想做成某件事，首先必须坚信事情一定能成功。“这件事非常理想化，但不现实，不可能做成。”
如果自己对自己这么说，那么，什么事情也做不成。
自己不相信会成功的事情，人们不可能努力去干。
描绘强烈的愿望，内心相信它一定能实现，就能突破困境，成就事业。
5、有强烈的目标意识，才能发现机会实现梦想
大家一定要先思而后行。带着自己的思考与想法进行实践，这些实践积累在一起便是今后的人生。
所以，我们可以说“你现在所处的环境和状态，都是你内心的反映”。
因为一直以来，心中的所思所想打造了现在的自己，所以谁都无法对当下的状态有什么怨言。 一切都起源于你心中所想 。
实现自己的所思所想，每一个“想法”积累成就了今天的自己。 想要实现心中的梦想，是人类的本能，而这种本能，创造了现在的社会。
科学技术的发展也是起源于以欲望为基础的“想拥有更方便的东西”的想法。
当我们想着，人类能否飞上天空呢？ 人类便由此开动脑筋，运用智慧不断开发研究 ，最终飞机问世。
“飞上天空”的想法是动机，这种动机来源于“想要变得更方便”的欲望。人类社会现在的所有产品都是这样被发明出来的。
我称自己为“爱做梦的梦夫”。
我有一种癖好： 爱做一些似乎不合逻辑的梦。漫无边际的梦想，一个接一个在我头脑里出现。我就在这种梦想中拓展事业 。
这样的梦想自然不可能很快变为现实，但我会在头脑中努力描绘这种梦想，不停地让想象力展翅飞舞，在脑海里日复一日地做模拟演练。
经历这样的过程，梦想就会变成强烈的愿望 。即使下班离开工作场所以后，这种愿望也在我心中时隐时现。
漫步街头时，某个与我的愿望相关的事物，会突然跃入我的眼帘，而且印象深刻；在三教九流的宴会上，突然在房间的对面，有一个人吸引了我的注意，结果他就是我为了实现梦想而日夜渴求的人才。
如果我缺乏强烈的愿望，这样的人和事或许会像过眼云烟一般，一掠而过。
绝佳的机会往往隐藏在毫不起眼的情景之中，只有具备强烈目标意识的人，才能发现这种机会。
缺乏目标的、飘忽空虚的眼睛，永远看不见人生中美妙的良机。
盛和塾，是稻盛和夫经营学传播、学习、交流的平台，是良知企业家提高心性、拓展经营的平台！
